北京：高层次、急需紧缺人才可通过举荐制获得高级职称

北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步加强和改进职称工作的通知》及相关配套措施，明确对高层次、急需紧缺人才等不拘一格“评”人才。结合《关于进一步加强和改进职称工作的通知》，北京还配套出台了《北京市高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定办法》，作为北京现行职称评价体系的有益补充。（北京日报）原文链接