日本企业科长级人员的平均工作年限20.5年，部长级22.1年

日本企业科长级人员的平均工作年限20.5年，部长级22.1年


日本厚生劳动省2022年调查：日本采用定期涨薪制度（工资随着工作年限增加而提高）的企业比例（普通员工）达到8成。工资最高的是50多岁的人。科长级人员的平均工作年限是20.5年，部长级为22.1年。与美国和中国相比，日本企业管理人员晋升年龄高出5～10岁左右。