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登录2024-10-06
本文介绍了2023年钠离子电池硬碳负极材料行业概览，包括上游主要为原材料，中游为硬碳制造商，下游为钠离子电池制造商等内容。文章还强调了生产过程中的温度控制和前驱体选择对产品性能的重要性。本文仅供参考，如需使用相关信息请参阅报告原文。
元宇宙数字化营销为企业提供了前所未有的运营方式和新体验，包括AR、VR和A等技术，能够帮助企业更好地适应未来变化并保持竞争力。全球各地的企业需要尽快接受和采用，以简化运营和提高效率。本文仅供参考，如需使用相关信息请查看报告原文。
本文介绍了虚拟现实与行业应用融合发展的行动计划，涵盖多个方面的创新能力显著增强和核心关键技术取得突破。同时，还提到了建设虚拟现实制作实验区和制造业创新中心等措施，并提供了PDF完整版报告下载方式。
国内大模型研发应用领域热潮持续高涨。据不完全统计，目前国内至少有19家企业及科研院所涉足人工智能大模型训练，主要分为大型科技公司、科研院校和初创科技团队三类。从大模型的布局体系来看，百度、阿里、华为等大 ...
了解中式糕点行业近几年的发展趋势和TOP1品牌轩妈的情况，包括销售额、访客数等方面的数据分析。本文提供报告原文PDF下载方式，同时也附上免责声明。
分析了2022年的流量实效和2023年的实操建议，以及中国互联网广告市场的发展情况，包括市场规模增速、结构性调整等。该行业在近几年经历了放缓，并在2021年底略有回暖。本文为参考之用，如需使用请查阅报告原文。获取PDF完整版报告下载方式请关注：报告派。
本报告详细介绍了2023年抖音房产生态的发展趋势和行业生态驱动力，探讨了房企客户在线上生意经营和布局私域阵地的重要性，以及如何通过内容营销影响购房者心智。基于数据的洞察能够给到行业更多参考价值，平台的数据和产品能力助力整个行业实现生意的新增长。报告提供免责声明并附上PDF完整版报告下载方式。
除了“效率优先”和“直接使用可再生能源”这两项能源转型原则，氢能作为一种可储存、可量产且未来成本效益良好的能源，通过不同应用部门之间的耦合，可以为实现全球净零目标做出重大贡献。除了已知领域的应用，氢能 ...
本文介绍了基于热网动态等值理论的综合能源系统分布式运行与机制，分析了电网和热网分属不同利益主体，自利行为对协同合作的影响，以及如何设计有效的激励机制和成本共享机制。该文章仅供参考，如需使用相关信息请查阅原文。
随着气候危机的渐加居剧极端天气事件频发，中国的低碳转型已经刻不容缓，加速低碳转型的进程变得无为重要。低碳转型是经济增长由规模和速度型回高质量和高效益型转变的重要机遇，其效益不仅体现在GDF的增长，更多体 ...
波士顿咨询集团（BCG）和QED Investors联合发布了一份名为《2023年全球金融科技：重塑金融未来》（Global Fintech 2023: Reimagining the Future of Finance）的专题报告。 报告指出，到2030年全球金融科技行业收入 ...
壳牌仍然是世界上最有价值的石油和天然气品牌，尽管品牌价值下降了 3% 壳牌品牌价值达到 482 亿美元，这家英国跨国石油和天然气品牌连续第九年蝉联榜首。不过，沙特阿拉伯石油和天然气巨头Aramco（品牌价值增长 4%, ...
我们的地球和生活在地球上的人们正处于五个相互关联的全球挑战中：森林砍伐和生物多样性丧失、气候变化、功能失调的粮食系统、不可持续的供应链和价值链，以及不平等。因为每一场危机都会影响其他危机，解决危机需要 ...
The WTO will release its monthly report on the monitoring and outlook of agricultural market information for the G20 countries in May 2023. This report is for reference only and any infringement issues should be reported. For the full PDF download, please
通过多个产业结合“变废为宝”凝聚优势资源，减少重复投入节约建设成本，带动行业整体跨越式进步，以“无废城市”为理念，推进“零能耗、零排放”绿色循环污水处理概念厂项目，精心打造“台州模式”品牌形象。 ...
了解2023年中期储能与电力设备行业的投资策略，了解新能源的重点投资方向，掌握光储平价对新能源向上周期的驱动作用。在双碳目标下，新型电力系统建设政策的推力加大，带来了储能、电力智能化、特高压、充电桩等领域的投资机会。获取完整版报告下载请关注报告派。
2023全球新能源行业人才趋势洞察：随着新能源行业的发展，对人才的需求不断增加；以光伏产业为例，其对技术创新和复合型人才的需求更为强烈。中国光伏企业进一步“走出去”，也对国际化人才的需求越来越大。了解更多请看报告派。
Staffing Hub发布了2023年人力资源报告，涵盖了来自400多名人力资源专业人士对行业挑战和机遇的见解。数字化转型、聊天机器人、自动推荐管理平台和人才管理系统等技术正在助力机构改善运营和增长。报告还显示，寻找新人才和业务变得越来越困难，导致代理商通过寻找替代的人才和灵活的市场活动来应对挑战。超过一半的受访者计划在2023年找一份新工作，主要原因是为了更高的薪水。
报告预测，2023年全球旅游总人次将达107.8亿人次，全球旅游总收入将达5.0万亿美元，分别恢复至2019年的74.4%和86.2%。 报告指出，2022年全球旅游总人次达95.7亿人次，全球旅游总收入达4.6万亿美元，分别恢复至2019年 ...
进入新时代，中国政府高度重视职业教育，把职业教育摆在经济社会发展和教育改革创新更加突出的位置，主动适应经济结构调整和产业变革，紧盯产业链条、市场信号、技术前沿和民生需求，覆盖国民经济各领域，构建起现代 ...
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