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| 华为的薪酬构成外在激励主要由基本工资、固定奖金、现金津贴、浮动收入、长期激励和福利待遇面薪酬共同组成的以金钱形式给与报酬的全内在激励内在激励体现在工作内容、文化氛围和工作生活平衡度上的精神方面的感知。 具体就是工作内容的挑战、培训发展的机会、文化氛围的和谐、公平透明的机制、同事的互助友爱等等一系列非物质方面的因素
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