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| 自2022年11月“世代人工智能”太空竞赛开始以来，我们已经走过了漫长的道路——而且然而，我们知道，我们仍处于这一漫长而激动人心的转变的开端。 每天，我们与客户讨论当前需要关注的内容改变是什么，以及在人们兴奋地从更长远的角度看待它的挑战性有多大。 我们看到组织开始实现效益，并在不久的将来实现Generative AI工具的早期阶段广泛分散，并推动新的价值。 但也有当商业领袖希望扩大规模并实现其潜力时，一些棘手的现实需要处理强大的技术。 企业中世代人工智能的现状：真实了解世代人工智能捕捉到了一个新的快照从近2000位商业和技术领导者的角度来看，所有这些都来自今天积极部署和扩展Generative AI的组织。 与我们的相呼应许多客户，从这些高管那里我们听说，虽然兴奋情绪持续存在，但可能正处于顶峰领导者面临文化挑战，如何管理员工的问题，以及信任问题——至少目前是这样——阻碍了释放Generative AI的全部价值。 总的来说，令人兴奋的是，Generative AI的潜力开始深入组织运作的基础，我们将继续了解更多关于新兴领导力的信息实践。 在这些发展中，我们也继续看到Generative实现价值人工智能将人类置于中心
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