智鼎优源：2024中国基层管理者领导力数据洞察白皮书

2024-12-16 20:17| 发布者: 刘火云58 0

摘要: 引言基层管理者的重要价值和作用世间万物总是处于不断变化之中，我们需要学会把握时机、顺应形势，变革和创新是推动我们共同发展的强大动力。在当前这个充满变革的时代，对关键人才进行全面梳理和评估，了解人才的 ...

引言基层管理者的重要价值和作用世间万物总是处于不断变化之中，我们需要学会把握时机、顺应形势，变革和创新是推动我们共同发展的强大动力。

在当前这个充满变革的时代，对关键人才进行全面梳理和评估，了解人才的数量、结构、质量和潜力等方面的情况，可以更好地摸清人才资源状况，为未来的发展提供有力的支持。

国际货币基金组织(IMF)在最新发布的《世界经济展望》中预测，世界经济在2024年和2025年将继续以3.2%的速度增长，与2023年的增速相同。

全球通胀预计将从2023年的6.8%稳步下降至2024年的5.9%和2025年的4.5%，从2022年中期的峰值回落，经济活动稳步增长，全球经济仍呈现出惊人的韧性。

然而，通胀风险以及全球经济差距也依然存在。

在当前的市场经济环境中，全球经济不确定性和技术变革对人才需求产生了深远影响。

人才是推动经济发展的关键因素，科技创新和人才储备培养成为经济发展的重要推动力。

具体到每个组织来说，建立坚实的“人才金字塔”将为组织的可持续发展提供源源不断的智力资本支持和保障。

“人才金字塔”有很多种，如专家人才梯队管理人才梯队等，其中最重要的关注点在于管理团队的人才梯队建设。