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近年我国零售行业迭代创新，百货零售行业聚焦消费需求，积极创新求变，大力发展品质零售、智慧零售、跨界零售、绿色零售等，同时受境外消费回流、渠道分流、直播免税等因素影响，百货/批发/零售行业发展趋势良好，行业人才需求和人才聚集度逐年上升。趋势家电、智能家居的发展，带动行业有较大增长空间，行业供需处于上涨趋势。 3年以下和不限等人才需求占比超过75%。随着90后、95后成为消费主力，对于企业来说，回归产品，向消费者提供满足其需求的创新产品成为核心工作，年轻人更懂得市场、懂得消费者心理，因而行业对年轻化人才需求占主力。 对8至10年人才需求占比上升，与行业需要经验丰富的管理类、专业类人才加入，直接提升企业竞争力有关。从学历要求来看，大专及以下要求逐渐降低，本科以上需求逐渐升高。 整体来看，2021年后消费品行业紧缺指数低于全行业，消费品数字化技术人才紧缺指数高于全行业和消费品。2021年由于经济复苏，消费品数字化技术人才紧缺指数达到三年最高，2022年受疫情影响有一定下降。 报告出品/作者：猎聘 
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